Critérios de seleção

Critérios de seleção e seriação dos candidatos e respetivas ponderações:

Os candidatos serão seriados através da avaliação da média do curso e da categoria profissional.

 

Média de curso:

  • 20 valores = 80%
  • 19 valores = 75%
  • 18 valores = 70%
  • 17 valores = 65%
  • 16 valores = 60%
  • 15 valores = 55%
  • 14 valores = 50%
  • 13 valores = 45%
  • 12 valores = 40%
  • 11 valores = 35%
  • 10 valores = 30%

 

Categoria profissional:

 

  • Especialista_=20%
  • Interno Complementar=10%
  • Interno Ano Comum=5%

 

Critério de desempate de candidatos:

Em caso de empate será colocado o candidato com a melhor ponderação na categoria profissional.

 

 

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